Kontrast
Czcionka:
Szczegółowa informacja o publikacji oznaczonej indntyfikatorem ISBN
Wszystkie metadane publikacji dostępne są pod stabilnym adresem URL:
https://e-isbn.pl/IsbnWeb/record/export_onix.xml?record_id=12810294
Opisy wszystkich publikacji tego wydawcy dostępne są pod stabilnym adresem URL:
https://e-isbn.pl/IsbnWeb/record/export_publisher_onix.xml?publisherId=2100005508
Opis fizyczny
Skład produktu
publikacja
Forma
forma podstawowa
publikacja elektroniczna on-line
Forma produktu
Publikacja elektroniczna tylko do ściągnięcia
słowny opis formy
eBook w formacie PDF
Zawartość
zawartość podstawowa
Tekst (do odczytu wzrokowego)
Korzystanie z publikacji
nieograniczone
Opis bibliograficzny
Tytuł
AI w Rekrutacji i Employer Brandingu
Podtytuł
Kampanie, które zachwycają
Rocznik
2025
Twórca
autor
Piankowski Piotr
współautor
Trzaska Katarzyna
Wydanie
typ wydania
Wydanie cyfrowe (born digital)
numer wydania
1
miejsce wydania
Gdańsk
Język
język publikacji
polski
Wydawca
imprint
Piotr Piankowski
pełna nazwa wydawcy
Data
data wydania
2025-08-01
data upublicznienia metadanych
2025-06-26
Opis marketingowy
Spis treści
1. Rekrutacja jako sztuka marketingu – jak zdobyć serca kandydatów?
Dowiesz się, dlaczego rekrutacja przestała być czystym HR-em, a stała się grą o uwagę kandydatów. Nauczysz się, jak budować ofertę pracy, która działa jak dobry landing page — przyciąga, angażuje i konwertuje.
2. Rekruter i employer brandingowiec jako marketer – nowa rola w HR
Poznasz nowe kompetencje, których dziś oczekuje się od osób prowadzących kampanie rekrutacyjne. Dowiesz się, jak stać się twórcą treści, strategiem i ambasadorem marki — w jednym.
3. Rola AI w nowoczesnym employer brandingu
Zobaczysz, jak sztuczna inteligencja może wspierać działania EB: od generowania pomysłów, przez analizę danych, po automatyzację komunikacji z kandydatami. Zyskasz konkretne pomysły na wykorzystanie AI już dziś.
4. AI vs ATS i procesy rekrutacyjne
Dowiesz się, gdzie AI faktycznie pomaga, a gdzie wciąż nie zastąpi człowieka. Nauczysz się, jak mądrze łączyć technologię z empatycznym podejściem w procesie zatrudniania.
5. Jak stworzyłem dwie kampanie EB z AI dla Wakacje.pl — historia, która przetarła szlaki
Zainspiruj się realnymi case studies kampanii rekrutacyjnych tworzonych z pomocą AI. Pokażę Ci, co zadziałało, co nie — i jak wyciągnąć z tego maksimum dla Twojej marki.
6. Jak pisać treści i tworzyć obrazy, które zatrzymują uwagę?
Poznasz konkretne techniki pisania postów i generowania grafik, które naprawdę angażują. W tym rozdziale nauczysz się, jak wykorzystywać narzędzia AI do tworzenia contentu, który „robi robotę”.
7. TOP narzędzia AI w EB — co naprawdę działa (i za co warto płacić)?
Zamiast przepalać budżet — dowiedz się, które AI-tools rzeczywiście wspierają EB i rekrutację. Przegląd przetestowanych aplikacji, ich możliwości i potencjalnych zastosowań.
8. Personalizacja Candidate Experience z wykorzystaniem AI
Zrozumiesz, jak dzięki AI tworzyć bardziej ludzkie, indywidualne doświadczenia kandydatów. Nauczysz się, jak sprawić, by kandydat poczuł się ważny — nawet zanim zacznie pracę.
9. AI + DEI w rekrutacji i employer brandingu
Dowiesz się, jak technologia może wspierać różnorodność i inkluzywność w firmach. Praktyczne porady, jak wdrażać AI zgodnie z zasadami DEI (Diversity, Equity, Inclusion).
10. Co dalej? Jak wdrożyć AI w kampaniach employer brandingowych — bez spiny, ale z odwagą i ciekawością świata
Podsumowanie i roadmapa wdrożenia AI w Twojej organizacji. Praktyczne podejście, które łączy odwagę do eksperymentowania z odpowiedzialnym podejmowaniem decyzji.
Dowiesz się, dlaczego rekrutacja przestała być czystym HR-em, a stała się grą o uwagę kandydatów. Nauczysz się, jak budować ofertę pracy, która działa jak dobry landing page — przyciąga, angażuje i konwertuje.
2. Rekruter i employer brandingowiec jako marketer – nowa rola w HR
Poznasz nowe kompetencje, których dziś oczekuje się od osób prowadzących kampanie rekrutacyjne. Dowiesz się, jak stać się twórcą treści, strategiem i ambasadorem marki — w jednym.
3. Rola AI w nowoczesnym employer brandingu
Zobaczysz, jak sztuczna inteligencja może wspierać działania EB: od generowania pomysłów, przez analizę danych, po automatyzację komunikacji z kandydatami. Zyskasz konkretne pomysły na wykorzystanie AI już dziś.
4. AI vs ATS i procesy rekrutacyjne
Dowiesz się, gdzie AI faktycznie pomaga, a gdzie wciąż nie zastąpi człowieka. Nauczysz się, jak mądrze łączyć technologię z empatycznym podejściem w procesie zatrudniania.
5. Jak stworzyłem dwie kampanie EB z AI dla Wakacje.pl — historia, która przetarła szlaki
Zainspiruj się realnymi case studies kampanii rekrutacyjnych tworzonych z pomocą AI. Pokażę Ci, co zadziałało, co nie — i jak wyciągnąć z tego maksimum dla Twojej marki.
6. Jak pisać treści i tworzyć obrazy, które zatrzymują uwagę?
Poznasz konkretne techniki pisania postów i generowania grafik, które naprawdę angażują. W tym rozdziale nauczysz się, jak wykorzystywać narzędzia AI do tworzenia contentu, który „robi robotę”.
7. TOP narzędzia AI w EB — co naprawdę działa (i za co warto płacić)?
Zamiast przepalać budżet — dowiedz się, które AI-tools rzeczywiście wspierają EB i rekrutację. Przegląd przetestowanych aplikacji, ich możliwości i potencjalnych zastosowań.
8. Personalizacja Candidate Experience z wykorzystaniem AI
Zrozumiesz, jak dzięki AI tworzyć bardziej ludzkie, indywidualne doświadczenia kandydatów. Nauczysz się, jak sprawić, by kandydat poczuł się ważny — nawet zanim zacznie pracę.
9. AI + DEI w rekrutacji i employer brandingu
Dowiesz się, jak technologia może wspierać różnorodność i inkluzywność w firmach. Praktyczne porady, jak wdrażać AI zgodnie z zasadami DEI (Diversity, Equity, Inclusion).
10. Co dalej? Jak wdrożyć AI w kampaniach employer brandingowych — bez spiny, ale z odwagą i ciekawością świata
Podsumowanie i roadmapa wdrożenia AI w Twojej organizacji. Praktyczne podejście, które łączy odwagę do eksperymentowania z odpowiedzialnym podejmowaniem decyzji.
Nota biograficzna
Jako EB & Event Manager sprawiam, że firmy są nie tylko widoczne, ale i zapamiętywane! Moja praca to łączenie strategicznego myślenia z kreatywnością i technologią. Tworzę kampanie wizerunkowe, programy ambasadorskie i prowadzę social media, dbając o to, by wartości i kultura organizacyjna trafiały do serc odbiorców.
Moje TOP 5 talentów Gallupa – komunikatywność, czar, aktywator, osiąganie i bliskość – doskonale oddają mój styl pracy. Łączę profesjonalizm z wyostrzonym humorem, co pozwala mi zjednywać ludzi i tworzyć niezapomniane doświadczenia.
Jestem pasjonatem innowacyjnych rozwiązań i wykorzystania AI w codziennej pracy. Moje doświadczenie obejmuje projektowanie i wdrażanie strategii employer brandingowych, organizację eventów oraz zarządzanie kampaniami w social mediach. Działam na styku kreatywności i technologii, tworząc projekty, które inspirują i angażują.
Moje TOP 5 talentów Gallupa – komunikatywność, czar, aktywator, osiąganie i bliskość – doskonale oddają mój styl pracy. Łączę profesjonalizm z wyostrzonym humorem, co pozwala mi zjednywać ludzi i tworzyć niezapomniane doświadczenia.
Jestem pasjonatem innowacyjnych rozwiązań i wykorzystania AI w codziennej pracy. Moje doświadczenie obejmuje projektowanie i wdrażanie strategii employer brandingowych, organizację eventów oraz zarządzanie kampaniami w social mediach. Działam na styku kreatywności i technologii, tworząc projekty, które inspirują i angażują.
Kategoria statystyczna Biblioteki Narodowej
Publikacje fachowe
Temat
Sztuczna Inteligencja
Status/dostępność
Status wydawniczy
Zapowiedź wydawnicza
Dostępność w handlu
Publikacja dostępna