Kontrast
Czcionka:
Szczegółowa informacja o publikacji oznaczonej indntyfikatorem ISBN
Wszystkie metadane publikacji dostępne są pod stabilnym adresem URL:
https://e-isbn.pl/IsbnWeb/record/export_onix.xml?record_id=1517306
Opisy wszystkich publikacji tego wydawcy dostępne są pod stabilnym adresem URL:
https://e-isbn.pl/IsbnWeb/record/export_publisher_onix.xml?publisherId=2996
Opis fizyczny
Skład produktu
publikacja
Forma
forma podstawowa
książka
Forma produktu
Książka w miękkiej oprawie
Wymiary/waga
szerokość
170
mm
wysokość
240 mm
Liczba stron / czas trwania / wielkość pliku
liczba stron całej zawartości
357
Strony
Opis bibliograficzny
Tytuł
Etos pracy w przestrzeni społeczno-pastoralnej
Twórca
autor
Wielu autorów
Wydanie
typ wydania
Wydanie
numer wydania
1
miejsce wydania
Katowice
Język
język publikacji
polski
Wydawca
imprint
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
pełna nazwa wydawcy
UNIWERSYTET EKONOMICZNY w Katowicach, Wydawnictwo
adres siedziby
ul. 1 Maja 50
40-287 Katowice
40-287 Katowice
adres www
numer telefonu
Data
data wydania
2015-06-18
data upublicznienia metadanych
2015-06-18
Opis marketingowy
Spis treści
Wstęp 9
CZĘŚĆ I. ETOS PRACY W PRZESTRZENI SPOŁECZNEJ
Michał Kapias, ks. Grzegorz Polok
ODPOWIEDZIALNOŚĆ JAKO PRZEJAW ETOSU PRACY 15
Paweł Kocoń
ŻYDOWSKA ETYKA PRACY – WYBRANE KONTEKSTY 33
Aleksander Lipski
PROBLEM PRAWOMOCNEGO MODELU PRACY W WARUNKACH GOSPODARKI INFORMACYJNEJ 43
ks. Grzegorz Polok, Agnieszka Put
SYLWETKA LIDERA BIZNESU W OPINII STUDENTÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KATOWICACH 57
Aleksandra Leja, Aldona Frączkiewicz-Wronka
ETOS W PRACY LIDERA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ – PROJEKTY NAKIEROWANE NA AKTYWIZACJĘ ŚRODOWISK WIEJSKICH 77
Izabela Marzec
KONFLIKT POMIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A RODZINNYM PRACOWNIKÓW ORGANIZACJI PUBLICZNYCH – ASPEKTY ETYCZNE 93
Urszula Janeczek, Zdzisław Janeczek
BUDOWANIE WIZERUNKU PRACODAWCY A ETOS PRACY 111
Renata Maćkowska
KSZTAŁTOWANIE ETOSU PRACY W PERSPEKTYWIE CELÓW PUBLIC RELATIONS ORGANIZACJI PUBLICZNEJ 139
Bogumiła Barańska
MOBBING JAKO FORMA PATOLOGII W PRACY 157
Anna Adamus-Matuszyńska, Izabela Niziałek
KSZTAŁTOWANIE ETOSU PRACY POPRZEZ ANALIZĘ CZYNNIKÓW STRESOGENNYCH W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH 171
Dawid Keller
ZNACZENIE PAŃSTWOWEJ BIUROKRACJI W KREOWANIU ETOSU PRACY – PERSPEKTYWA HISTORYCZNA 187
CZĘŚĆ II. ETOS PRACY W PRZESTRZENI PASTORALNEJ
ks. Alojzy Drożdż
EKLEZJALNE UWARUNKOWANIA ETOSU PRACY 205
ks. Bogusław Drożdż
KOŚCIELNE KSZTAŁTOWANIE KULTURY PRACY 221
ks. Mieczysław Polak
KOŚCIELNY ETOS EWANGELIZACYJNY 235
ks. Tadeusz Mirończuk
ETOS PRACY WCZORAJ I DZIŚ 247
ks. Ireneusz Celary
DIE BEDEUTUNG DER MENSCHLICHEN ARBEIT IN EINER INDUSTRIELLEN GESELLSCHAFT IN DER LEHRE DES PAPSTES PAUL VI 251
ks. Bogdan Biela
CHRZEŚCIJAŃSKA WIZJA LUDZKIEJ PRACY W ŚWIETLE ENCYKLIKI JANA PAWŁA II „LABOREM EXERCENS” 259
ks. Henryk Olszar
PROKLAMOWANIE EWANGELII PRACY LUDZIOM PRACY PRZEZ PAPIEŻA JANA PAWŁA II W CZĘSTOCHOWIE I KATOWICACH 271
ks. Jan Kazimierz Przybyłowski
„ZAWODOWE” UWARUNKOWANIA PRACY DUSZPASTERSKIEJ KAPŁANÓW 281
ks. Krzysztof Sosna
KATECHEZA – WYCHOWANIE DO ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA PRACĘ 295
ks. Andrzej Ziombra
PRZEPRACOWANIE CZY KULTYCZNOŚĆ? ROZUMIENIE PRACY W EPOCE GWAŁTOWNYCH PRZEMIAN 307
ks. Arkadiusz Olczyk
OBSZARY ALIENACJI CZŁOWIEKA PRACY W UJĘCIU Karola MARKSA I Karola WOJTYŁY/JANA PAWŁA II 319
Karina Bień
PRACA – LOS PRZEKLĘTY CZY SPEŁNIONY? 337
Anna Grychtoł
ROLA KODEKSU ETYKI APTEKARZA RP W KSZTAŁTOWANIU ETOSU FARMACEUTY/APTEKARZA 347
CZĘŚĆ I. ETOS PRACY W PRZESTRZENI SPOŁECZNEJ
Michał Kapias, ks. Grzegorz Polok
ODPOWIEDZIALNOŚĆ JAKO PRZEJAW ETOSU PRACY 15
Paweł Kocoń
ŻYDOWSKA ETYKA PRACY – WYBRANE KONTEKSTY 33
Aleksander Lipski
PROBLEM PRAWOMOCNEGO MODELU PRACY W WARUNKACH GOSPODARKI INFORMACYJNEJ 43
ks. Grzegorz Polok, Agnieszka Put
SYLWETKA LIDERA BIZNESU W OPINII STUDENTÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KATOWICACH 57
Aleksandra Leja, Aldona Frączkiewicz-Wronka
ETOS W PRACY LIDERA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ – PROJEKTY NAKIEROWANE NA AKTYWIZACJĘ ŚRODOWISK WIEJSKICH 77
Izabela Marzec
KONFLIKT POMIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A RODZINNYM PRACOWNIKÓW ORGANIZACJI PUBLICZNYCH – ASPEKTY ETYCZNE 93
Urszula Janeczek, Zdzisław Janeczek
BUDOWANIE WIZERUNKU PRACODAWCY A ETOS PRACY 111
Renata Maćkowska
KSZTAŁTOWANIE ETOSU PRACY W PERSPEKTYWIE CELÓW PUBLIC RELATIONS ORGANIZACJI PUBLICZNEJ 139
Bogumiła Barańska
MOBBING JAKO FORMA PATOLOGII W PRACY 157
Anna Adamus-Matuszyńska, Izabela Niziałek
KSZTAŁTOWANIE ETOSU PRACY POPRZEZ ANALIZĘ CZYNNIKÓW STRESOGENNYCH W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH 171
Dawid Keller
ZNACZENIE PAŃSTWOWEJ BIUROKRACJI W KREOWANIU ETOSU PRACY – PERSPEKTYWA HISTORYCZNA 187
CZĘŚĆ II. ETOS PRACY W PRZESTRZENI PASTORALNEJ
ks. Alojzy Drożdż
EKLEZJALNE UWARUNKOWANIA ETOSU PRACY 205
ks. Bogusław Drożdż
KOŚCIELNE KSZTAŁTOWANIE KULTURY PRACY 221
ks. Mieczysław Polak
KOŚCIELNY ETOS EWANGELIZACYJNY 235
ks. Tadeusz Mirończuk
ETOS PRACY WCZORAJ I DZIŚ 247
ks. Ireneusz Celary
DIE BEDEUTUNG DER MENSCHLICHEN ARBEIT IN EINER INDUSTRIELLEN GESELLSCHAFT IN DER LEHRE DES PAPSTES PAUL VI 251
ks. Bogdan Biela
CHRZEŚCIJAŃSKA WIZJA LUDZKIEJ PRACY W ŚWIETLE ENCYKLIKI JANA PAWŁA II „LABOREM EXERCENS” 259
ks. Henryk Olszar
PROKLAMOWANIE EWANGELII PRACY LUDZIOM PRACY PRZEZ PAPIEŻA JANA PAWŁA II W CZĘSTOCHOWIE I KATOWICACH 271
ks. Jan Kazimierz Przybyłowski
„ZAWODOWE” UWARUNKOWANIA PRACY DUSZPASTERSKIEJ KAPŁANÓW 281
ks. Krzysztof Sosna
KATECHEZA – WYCHOWANIE DO ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA PRACĘ 295
ks. Andrzej Ziombra
PRZEPRACOWANIE CZY KULTYCZNOŚĆ? ROZUMIENIE PRACY W EPOCE GWAŁTOWNYCH PRZEMIAN 307
ks. Arkadiusz Olczyk
OBSZARY ALIENACJI CZŁOWIEKA PRACY W UJĘCIU Karola MARKSA I Karola WOJTYŁY/JANA PAWŁA II 319
Karina Bień
PRACA – LOS PRZEKLĘTY CZY SPEŁNIONY? 337
Anna Grychtoł
ROLA KODEKSU ETYKI APTEKARZA RP W KSZTAŁTOWANIU ETOSU FARMACEUTY/APTEKARZA 347
Dodatkowy opis
opis pełny
Praca jest jednym z podstawowych obowiązków człowieka wynikających z ludzkiej natury. Jednak stanowisko to bywa współcześnie negowane zarówno co do zakresu tej powinności, jak też jego istoty. Stąd od wielu już dziesięcioleci problematyka pracy staje się istotnym problemem w perspektywie spo¬łecznej i pastoralnej. Okazuje się, iż ta specyficznie ludzka aktywność mająca służyć człowiekowi dla jego głębszego rozwoju wielokrotnie była wykorzystywana, i nadal bywa, przeciwko człowiekowi. Stąd też współczesne zawirowania gospodarcze, kryzysy ekonomiczne, istniejący dotkliwy wyzysk człowieka domagają się dokonania głębokiego namysłu nad istotą pracy. Namysł ten musi mieć moralny charakter, stąd też bierze się potrzeba wskazania na istotę etosu pracy.