Kontrast
Czcionka:
Szczegółowa informacja o publikacji oznaczonej indntyfikatorem ISBN
Wszystkie metadane publikacji dostępne są pod stabilnym adresem URL:
https://e-isbn.pl/IsbnWeb/record/export_onix.xml?record_id=4638921
Opisy wszystkich publikacji tego wydawcy dostępne są pod stabilnym adresem URL:
https://e-isbn.pl/IsbnWeb/record/export_publisher_onix.xml?publisherId=34112
Opis fizyczny
Skład produktu
publikacja
Forma
forma podstawowa
publikacja elektroniczna on-line
Forma produktu
Publikacja elektroniczna online lub do ściągnięcia
Zawartość
zawartość podstawowa
Tekst (do odczytu wzrokowego)
Liczba stron / czas trwania / wielkość pliku
liczba numerowanych stron głównego tekstu
84
Strony
Korzystanie z publikacji
nieograniczone
Opis bibliograficzny
Tytuł
Satysfakcja zawodowa a stres zawodowy na przykładzie pracowników banków w Polsce
Twórca
autor
Witczak, Aleksandra
autor
Kaźmierczyk, Jerzy
Wydanie
typ wydania
Wydanie
numer wydania
1
miejsce wydania
Zielona Góra
Język
język publikacji
polski
Wydawca
imprint
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Zielonej Górze
pełna nazwa wydawcy
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE, Samodzielny Oddział w Zielonej Górze
adres siedziby
Żeromskiego 3
65-066 Zielona Góra
65-066 Zielona Góra
adres www
numer telefonu
Data
data wydania
2022-03-18
data upublicznienia metadanych
2022-03-18
Opis marketingowy
Spis treści
Spis treści
Wstęp - 5
1. Stres zawodowy - 8
1.1. Pojęcie stresu psychologicznego - 8
1.2. Pojęcie stresu zawodowego - 13
1.3. Modele stresu zawodowego - 13
1.3.1. Teoria indywidualno-środowiskowego dopasowania R. V. Harrisona - 13
1.3.2. Model wymagań-kotroli R. Karaska - 15
1.3.3. Mechanizm kompensacji napięcia wywołanego przez wymagania w pracy J. de Jongi i Ch. Dormanna - 15
1.3.4. Model witaminowy P. Warra - 16
1.4. Przyczyny stresu zawodowego - 17
1.5. Konsekwencje stresu - 19
1.5.1. Bezpośrednie reakcje organizmu na stres - 19
1.5.2. Skutki chronicznego stresu zawodowego - 21
2. Satysfakcja zawodowa - 24
2.1. Pojęcie satysfakcji zawodowej - 24
2.2. Modele satysfakcji zawodowej - 25
2.2.1. Model kształtowania satysfakcji pracownika R. W. Lenta i S. D. Browna - 25
2.2.2. Model właściwości pracy R. Hackmana i G. Oldhama - 25
2.2.3. Dwuczynnikowa teoria F. I. Herzberga - 26
2.3. Determinanty satysfakcji zawodowej - 27
2.4. Konsekwencje satysfakcji i dyssatysfakcji zawodowej - 29
3. Teoretyczne uzasadnienie hipotez badawczych w oparciu o stan dotychczasowych badań - 32
4. Satysfakcja zawodowa i stres zawodowy w świetle badań w bankach - 45
4.1. Metody badawcze - 45
4.2. Dane badawcze - 48
4.3. Interpretacja wyników - 50
4.4. Dyskusja rezultatów - 56
Podsumowanie - 60
Bibliografia - 64
Aneks - 82
Spis tabel - 84
Spis rysunków - 84
Wstęp - 5
1. Stres zawodowy - 8
1.1. Pojęcie stresu psychologicznego - 8
1.2. Pojęcie stresu zawodowego - 13
1.3. Modele stresu zawodowego - 13
1.3.1. Teoria indywidualno-środowiskowego dopasowania R. V. Harrisona - 13
1.3.2. Model wymagań-kotroli R. Karaska - 15
1.3.3. Mechanizm kompensacji napięcia wywołanego przez wymagania w pracy J. de Jongi i Ch. Dormanna - 15
1.3.4. Model witaminowy P. Warra - 16
1.4. Przyczyny stresu zawodowego - 17
1.5. Konsekwencje stresu - 19
1.5.1. Bezpośrednie reakcje organizmu na stres - 19
1.5.2. Skutki chronicznego stresu zawodowego - 21
2. Satysfakcja zawodowa - 24
2.1. Pojęcie satysfakcji zawodowej - 24
2.2. Modele satysfakcji zawodowej - 25
2.2.1. Model kształtowania satysfakcji pracownika R. W. Lenta i S. D. Browna - 25
2.2.2. Model właściwości pracy R. Hackmana i G. Oldhama - 25
2.2.3. Dwuczynnikowa teoria F. I. Herzberga - 26
2.3. Determinanty satysfakcji zawodowej - 27
2.4. Konsekwencje satysfakcji i dyssatysfakcji zawodowej - 29
3. Teoretyczne uzasadnienie hipotez badawczych w oparciu o stan dotychczasowych badań - 32
4. Satysfakcja zawodowa i stres zawodowy w świetle badań w bankach - 45
4.1. Metody badawcze - 45
4.2. Dane badawcze - 48
4.3. Interpretacja wyników - 50
4.4. Dyskusja rezultatów - 56
Podsumowanie - 60
Bibliografia - 64
Aneks - 82
Spis tabel - 84
Spis rysunków - 84
Dystrybutor/Dystrybutorzy
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
NIP 9290118015
telefon 683202589
email biuro@ptezg.pl
Dostępna u dystrybutora
Tak
Kategoria statystyczna Biblioteki Narodowej
Publikacje naukowe
Kategoria Thema
KJMV2
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Status/dostępność
Status wydawniczy
Publikacja dostępna
Dostępność w handlu
Publikacja nie ukaże się
Cena
brak ceny
produkt bezpłatny
Opis powiązań
Dodatkowy identyfikator
DOI
10.26366/PTE.ZG.2022.216